浅析企业工资改革的意义 |
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引用本文: | 龙立萍.浅析企业工资改革的意义[J].现代经济信息,2012(7):72. |
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作者姓名: | 龙立萍 |
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作者单位: | 柳州化工股份有限公司 |
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摘 要: | 目前在我国的企业中,通过工资改革推动成本有效管理已是企业管理的一项重要内容,企业通过工资承包制的改革方式进行考核,既提高了企业效率,又增加员工的收入,实现企业效益和员工收入同步增长,实现了企业管理效率整体提升和增强企业市场竞争力的目的。本文对企业的工资承包制进行分析,讨论了提高企业成本管理效率和员工工资水平的具体措施。
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关 键 词: | 工资 改革 费用 承包制 比例 员工 企业效益 考核 |
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