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高校人力资源管理存在问题及优化
引用本文:庹兰芳.高校人力资源管理存在问题及优化[J].经济研究导刊,2012(3):154-155.
作者姓名:庹兰芳
作者单位:广州大学松田学院
基金项目:广州市哲学社会科学规划课题“广州高校人力资源管理优化实证研究”的阶段性成果(11B68)
摘    要:高校为了实现战略发展目标,必然需要在人力资源管理体系上不断寻求创新。在分析高校人力资源管理目前存在问题的基础上,对高校人力资源管理体系优化提出了部分建议,如优化管理体制、合理进行人力资源配置、完善激励机制、引人竞争机制使人才合理流动等。

关 键 词:高校  人力资源  管理
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