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硅谷管理模式批判
引用本文:韩宇.硅谷管理模式批判[J].科技创业(上海),2002(3):66-67.
作者姓名:韩宇
摘    要:硅谷的成功并不能颠覆商业中的基础规则,你的赢利来自于忠诚的客户,他们与你做生意更多是因为钱以外的因素。而客户的忠诚是雇员忠诚的自然而然的结果,雇员忠诚才能创造伟大的产品,提供伟大的服务。

关 键 词:硅谷  忠诚  客户  雇员  生意  赢利  商业  管理模式  创造  批判
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