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基于伦理理念的企业绩效管理
引用本文:
谷丰.基于伦理理念的企业绩效管理[J].财会研究(甘肃),2011(12):63-65.
作者姓名:
谷丰
作者单位:
重庆工商大学会计学院;
摘 要:
以伦理理念为基础、以制度为保障的绩效管理体系具有强大的生命力,既可充分发挥绩效管理应有的激励作用,保证企业目标的实现,又可促进伦理道德规范的形成,使企业的生存得到社会的认可。
关 键 词:
伦理理念
绩效管理
体系构建
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