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| 国有商业银行人力资本增值研究 | |
| 引用本文： | 梁罗,任荣明,唐娜.国有商业银行人力资本增值研究[J].现代管理科学,2009(12):97-98,101. |
| 作者姓名： | 梁罗 任荣明 唐娜 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学安泰经济与管理学院 2. 上海协进高级管理进修学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金，国家社会科学基金，上海市科技发展基金软科学研究博士生学位论文资助项目 |
| 摘 要： | 文章从人力资源与人力资本的内涵区别入手，分析了国有商业银行人力资本的构成，并阐释了现阶段国有商业银行在人力资本管理过程中的不足，最后对国有商业银行人力资本增值提出几点建议。 |
| 关 键 词： | 国有商业银行 人力资本增值 人力资源 |
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