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| 浅析钢铁企业“新常态”下的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 王军.浅析钢铁企业“新常态”下的人力资源管理[J].河北企业,2015(5). |
| 作者姓名： | 王军 |
| 作者单位： | 河北钢铁集团邯钢邯宝人力资源部 |
| 摘 要： | <正>今年以来,在全球宏观经济环境不容乐观和国内经济增速放缓的大背景下,钢铁行业持续低迷,倒逼着企业实施转型升级、挖潜增效。面对我国经济发展的"新常态",企业人力资源管理的改革创新更是刻不容缓。如何适应企业发展的"新常态",做好"新常态"下的人力资源管理,是钢铁企业提高市场竞争力的重中之重。一、钢铁企业面临的"新常态"当前钢铁行业进入了经济增速变化的"新常态"、结构调整的"新常态"、宏观政策的"新常态"的运行环境中。 |
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