|
|||||
|
|
| 银行业团队薪酬设计探讨 | |
| 引用本文： | 段坤.银行业团队薪酬设计探讨[J].河北企业,2015(5). |
| 作者姓名： | 段坤 |
| 作者单位： | 西安邮电大学 |
| 摘 要： | <正>薪酬作为企业员工劳动报酬的重要组成部分,因为和员工自身利益紧密相关,成为企业人力资源管理体系中的核心模块,直接影响着企业人力资源管理的整体效能。在日益凸显团队合作效益的后经济时代,如何在金融波动的全球化环境冲击下,建立科学 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |