|
|||||
|
|
| 我国中小企业人力资源管理的SWOT分析与对策 | |
| 引用本文： | 刘玉燕,李伟娜.我国中小企业人力资源管理的SWOT分析与对策[J].集团经济研究,2007(25):329. |
| 作者姓名： | 刘玉燕 李伟娜 |
| 作者单位： | 1. 桂林电子科技大学人事处 2. 桂林电子科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 人力资源是中小企业的一种长期财富,其价值在于创造企业与众不同的竞争优势.对中小企业而言,人力资源管理水平的高低直接反映了该企业绩效的好坏.因此,对中小企业的人力资源管理进行SWOT分析并提出相应的策略具有重要的意义. |
| 关 键 词： | 中小企业人力资源管理 SWOT 分析 意义 策略 企业绩效 水平 竞争优势 创造 价值 财富 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |