高校养老保险改革与职业年金建立

随着老龄化进程的加快以及财政负担日趋加重,高校教职工问题、高校自身问题与社会问题日渐凸显,高校养老保险改革被提上议事日程。基于以上改革背景,分析高校养老保险改革过程中遇到的社会政策氛围淡薄、改革中坚力量不足、缺乏改革基石等问题,提出了高校养老保险改革的设计战略与路径:首先通过政府支持偿清历史遗留债务;其次完善立法、扩大宣传等优化社会环境;再次完善改革措施,延长退休年龄,做实个人账户与建立职业年金;最后探索养老方式社会化,建立多层次、多支柱的高校养老保险体系。