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杂志ISSN号
利益调整重在公平
作者姓名:
陈晨
摘 要:
据国资委公开的资料显示,国资委履行出资人的央企,其高管平均薪酬与央企职工平均工资的倍数,在2002年为985倍,到2010年扩大到13.39倍。近年来,由于我国市场经济体制机制不完善,相关法规政策不配套,企业收入分配领域出现了一些亟待解决的问题,特别是国企、央企内部薪酬结构不合理、高管收入与企业业绩脱节等饱受诟病。
关 键 词:
利益调整
公平
职工平均工资
市场经济体制
企业收入
薪酬结构
2010年
法规政策
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