从工作检查表谈执行力

通过对K企业卫生间检查表使用所出现的问题进行分析，认为执行力来源于管理层。使企业具有执行力，应该建立清晰的流程，明确责任体系，并且按怀疑一般化原则和透明化原则才能具有真正的执行力。中国很多企业非常关注执行力，但没有抓住执行力的起始点，而是从执行的终点来抓执行力，导致普遍的执行力弱。