基于部门职能的产出绩效指标构建——以博物馆为例

行政事业单位的部门职能赋予其不同业务与目标,而不同业务与目标决定了其整体预算基础,预算实施绩效评价又反映预算的编制与实施的合理性、有效性。因此,对预算绩效进行评价可以促进部门职能的更好发挥。本文通过对全国25家博物馆的职能分析,分别从数量、质量、成本和时效四个维度,提出部门产出绩效评价指标,并进一步运用层次分析法确定不同指标权重,得到完整的博物馆产出绩效评价体系。