|
|||||
|
|
| 我国实施股票期权的障碍及建议 | |
| 作者姓名： | 林洁 张华 赵银德 |
| 摘 要： | 股票期权,作为对公司高级管理人员实行的一种长期激励机制,最初起源于美国,并刺激了美国20世纪90年代的经济繁荣,是西方国家普遍采用的一种企业激励机制.作为从国外引进的一种创新机制,在我国尚处于起步阶段,由于相关配套措施仍不完善,在国内缺乏其赖以生长的土壤,因此目前在国内实施股票期权障碍重重. |
| 关 键 词： | 股票期权 20世纪90年代 长期激励机制 高级管理人员 企业激励机制 国内实施 经济繁荣 西方国家 创新机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |