评选先进工作者的几点建议

评选先进工作者是机关团体、企事业单位加强思想政治工作,调动干部职工工作积极性的一种有效措施。它起到了激励先进、鞭策后进的作用。但是,也有一些单位,把评选先进工作者引向庸俗化、简单化,收不到应有的效果。主要表现有以下几种:1、平均主义。先进名额一律按比例分配,不管单位实绩如何,结果是有了数量,却丢了质量,单位之间不服气。2、轮流坐庄。先进交椅轮流坐,搞心理平衡,皆大欢喜,结果是干好干差一个样。3、一锤定音。领导提名,点到谁,谁当先进,即使有人提意见,领导也力排众议,维持原命。更有甚者,有的单位不开会讨论,由领导主观决定。