提升知识员工忠诚度的路径 |
| |
引用本文: | 宫新容.提升知识员工忠诚度的路径[J].企业改革与管理,2007(3):34-35. |
| |
作者姓名: | 宫新容 |
| |
摘 要: | 在知识经济时代,企业之间竞争的焦点越来越集中在知识、技术的较量上。知识的载体是人,知识的创造者是人,知识的创造、利用、增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。因此,企业人力资源管理的核心工作,就是通过有效的管理举措,大幅度提升知识型员工的忠诚度,为知识的生产、传播、应用提供不竭的源泉。
|
关 键 词: | 知识型员工 员工忠诚度 企业人力资源管理 路径 经济时代 企业之间 合理配置 创造者 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|