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| 增强干部考察的开放性 | |
| 引用本文： | 唐宗礼.增强干部考察的开放性[J].秘书,2013(6):46. |
| 作者姓名： | 唐宗礼 |
| 作者单位： | 江苏油田安徽采油厂组织干部科 |
| 摘 要： | 干部考察是干部选拔任用的重要环节,考察工作是否深入、全面、广泛,直接影响考察的效果,进而影响选人用人的公信度。要提高干部考察的客观性、公正性、准确性,减少和避免"带病提拔"现象,必须增强考察工作的开放性。一要建立考察对象自我评价制度。让考察对象对照干部选拔任用条件和组织部门列出的询问提纲提交"自画像",在此基础上,通过组织考察对其自评情况进行验证,以此考 |
| 关 键 词： | 干部考察 干部选拔任用 考察工作 开放性 重要环节 直接影响 客观性 组织部门 公正性 选人用人 |
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