平衡计分卡在医院人力资源管理中的运用及思考 |
| |
引用本文: | 李春菊,冯泽永.平衡计分卡在医院人力资源管理中的运用及思考[J].商场现代化,2009(36):84-86. |
| |
作者姓名: | 李春菊 冯泽永 |
| |
作者单位: | 重庆医科大学管理学院 |
| |
摘 要: | 平衡计分卡作为一个全新战略管理工具,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度对医院的绩效进行综合衡量,打破了传统单一的以财务指标为基础的管理模式,对医院人力资源管理具有重要意义。本文从平衡计分卡的实践入手,分析了平衡计分卡用于医院人力资源管理的意义、所面临的挑战与障碍,并提出相应的对策。
|
关 键 词: | 平衡计分卡 医院 人力资源管理 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|