首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

从二马路支行分配制度改革 看收入杠杆在金融改革中的作用
作者单位:农业银行三峡分行二马路支行
摘    要:在现代企业中,调动和保持职工的积极性,是提高效率和效益的关键。而企业的分配制度则是调动和保持职工积极性的杠杆之一。为此,1998年二马路支行按照"按劳分配、效率优先、总量控制"的原则,以岗位责任为基础,大胆改革内部分配制度,在这方面做了一些有益探索。一、具体做法一是将全行职工划分为三大块:即机关工作人员一块、基层业务人员一块、营销人

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号