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| 我国企业人性化激励问题浅析 | |
| 引用本文： | 张英宣,李美娟.我国企业人性化激励问题浅析[J].价值工程,2014(15):157-158. |
| 作者姓名： | 张英宣 李美娟 |
| 作者单位： | 辽宁石油化工大学 |
| 摘 要： | 企业员工是"社会人",除了物质的需要,也有精神层次的需求,并且不同的人或同一人在不同的人生阶段其需求也各不相同。如何使企业的激励机制起到有效的作用,就需要识别员工的物质需求与精神需求,制定一套人性化的激励机制,调动员工的积极性,实现企业与个人的双赢。 |
| 关 键 词： | 人性化 激励过程 差异化需求 |
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