| 秦军功爵制的经济学分析——兼论秦军功爵制功效何以远超六国 |
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| 引用本文： | 周建波,张博,周建涛.秦军功爵制的经济学分析——兼论秦军功爵制功效何以远超六国[J].经济学(季刊),2014(1):333-350. |
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| 作者姓名： | 周建波 张博 周建涛 |
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| 摘 要： | 本文尝试建立数理模型探讨战国时期军功爵制的功效及其实施的基础和演变过程。我们发现:军功爵制相对于五等爵制对国民有着更好的激励作用,而其实施则受制于长期民族文化累积所形成的文化特征和权力结构的制约。相比于东方各国,秦人尚功利轻伦理的民族性,君主至上的权力结构,君主的强有力支持和平民的热烈响应是这一新制度能够在短时间内在全秦推行的根源,最终助其统一天下。
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| 关 键 词： | 激励机制 五等爵制 军功爵制 文化传统 权力结构 |
An Economic Analysis of Qin's Military Merit Award |
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| Zhou Jianbo,Zhang Bo and Zhou Jiantao.An Economic Analysis of Qin's Military Merit Award[J].China Economic Quarterly,2014(1):333-350. |
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| Authors: | Zhou Jianbo Zhang Bo and Zhou Jiantao |
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