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| 构建三种诚信互动机制 提升企业诚信文化水平 | |
| 引用本文： | 岳建昕.构建三种诚信互动机制 提升企业诚信文化水平[J].施工企业管理,2004(8):59-60. |
| 作者姓名： | 岳建昕 |
| 作者单位： | 路桥集团第一公路工程局 |
| 摘 要： | 诚信是企业的一种资本,是企业长期积累的财富。对于一个施工企业而言,施工技术、施工工艺可以学,企业管理制度也可以制定,但企业内在的文化、企业伦理却是很难移植和模仿的。从这个意义上说,企业文化和诚信理念才是企业竞争力的关键。笔者认为,施工企业要构建一种良好的企业诚信文化,必须构建三种诚信互动机制,即企业管理者、领导团队同员工之间的诚信互动机制,企业与建设单位(业主)之间的诚信互动机制,企业与协作队伍(分包商)、供应链各主体之间的诚信互动机制。一、构建企业管理者、领导团队同员工之间的诚信互动机制众所周知,企业之间的… |
| 关 键 词： | 企业管理 企业文化 企业竞争力 施工企业 |
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