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| 高职院校师资队伍建设激励机制创新研究 | |
| 引用本文： | 阎锐.高职院校师资队伍建设激励机制创新研究[J].中国经贸导刊,2009(14):88-89. |
| 作者姓名： | 阎锐 |
| 作者单位： | 四川职业技术学院 |
| 基金项目： | （基金项目：四川省教育厅人文社会科学重点研究项目“高职院校教师队伍建设制度创新研究”（08SA021）阶段性研究成果之一.） |
| 摘 要： | 一、高职院校师资队伍建设中存在的问题
（一）教师学历层次总体偏低
从2007年4月份开展的对江苏、辽宁、湖南、山西和四川五省40所高等专科学校、高等职业学校、成人高校、本科举办的二级职业技术学院和民办大学的师资调研的结论分析，比较发达的江苏省高职高专的教师队伍中， |
| 关 键 词： | 师资队伍建设 高职院校 创新研究 激励机制 高等专科学校 高等职业学校 职业技术学院 教师学历 |
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