高职院校师资队伍建设激励机制创新研究 |
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引用本文: | 阎锐.高职院校师资队伍建设激励机制创新研究[J].中国经贸导刊,2009(14):88-89. |
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作者姓名: | 阎锐 |
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作者单位: | 四川职业技术学院 |
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基金项目: | (基金项目:四川省教育厅人文社会科学重点研究项目“高职院校教师队伍建设制度创新研究”(08SA021)阶段性研究成果之一.) |
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摘 要: | 一、高职院校师资队伍建设中存在的问题
(一)教师学历层次总体偏低
从2007年4月份开展的对江苏、辽宁、湖南、山西和四川五省40所高等专科学校、高等职业学校、成人高校、本科举办的二级职业技术学院和民办大学的师资调研的结论分析,比较发达的江苏省高职高专的教师队伍中,
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关 键 词: | 师资队伍建设 高职院校 创新研究 激励机制 高等专科学校 高等职业学校 职业技术学院 教师学历 |
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