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反思我国劳动教养制度
引用本文:张奋成.反思我国劳动教养制度[J].发展,2005(10):13-14.
作者姓名:张奋成
作者单位:甘肃政法学院
摘    要:劳动教养是指对有轻微的违法犯罪行为,尚不够刑事处罚的人所采取的以限制人身自由、实行强制性教育为内容的强制性措施。我国的劳动教养制度于20世纪50年代中期产生,1957年国务院颁布的《关于劳动教养的决定》,标志着劳动教养制度在法律上的正式建立。1979年,国务院公布施行的《国务院关于劳动教养的补充规定》,1982年,公安部发布的《劳动教养试行办法》,解放军总政治部、公安部联合发布的《关于军队执行国务院<劳动教养试行办法>几个问题的通知》,1984年公安部和司法部颁布的《关于劳动教养和注销劳教人员城市户口问题的通知》,1987年公安…

关 键 词:劳动教养制度  《劳动教养试行办法》  20世纪50年代  解放军总政治部  违法犯罪行为  限制人身自由  联合发布  强制性措施  强制性教育
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