文化网通信任沟通

网通国际是由中国网通集团和网通控股公司拥有的国际通信相关资产、网络、业务和人员融合组建而成的。创业伊始,网通控股就把企业文化作为核心竞争力来发展。在网通的企业文化建设中一直注意两条:第一,遵循企业文化自身发展规律,充分运用现代管理学、心理学、组织行为学等基础理论,实行360度宣导渗透,进行数字化管理;第二,与企业经营紧密结合,提倡在经营管理各个环节中实现水乳交融,在具体的经营行为中落实网通文化。网通国际挂牌后,随着人员的融合,原网通控股的企业文化正在融合中成长。