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人力资本与FDI技术溢出的门槛效应研究
引用本文:孙婧.人力资本与FDI技术溢出的门槛效应研究[J].商业时代,2013(15).
作者姓名:孙婧
作者单位:复旦大学经济学院 上海 200433
摘    要:本文采用面板门槛模型,对中国人力资本与FDI技术溢出的门槛效应进行了研究.实证结果表明:人力资本对FDI技术溢出的影响表现出鲜明的门槛特征,人力资本存量水平、高等教育人力资本、中等教育人力资本对FDI技术溢出存在显著的正门槛效应,而初等教育人力资本对FDI技术溢出则呈现出负门槛效应.同时,本文发现人力资本存量水平处在高体制的省份,其各层次人力资本也都处于FDI技术溢出效应较大的体制中.

关 键 词:人力资本  人力资本结构  全要素生产率
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