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| 农民培训工程绩效评价体系建设初探 | |
| 引用本文： | 黄耀如.农民培训工程绩效评价体系建设初探[J].江苏农村经济,2013(3). |
| 作者姓名： | 黄耀如 |
| 作者单位： | 江苏省南通市农民科技培训中心 |
| 摘 要： | 江苏省把农民培训列入为民办实事工程,许多市、县(市、区)也把其列入为民办实事项目.为了达到农民培训的预期目的,农民培训工程实施主体,必须注重农民培训工程绩效评价体系建设,不断提高培训质量、完善培训管理.
一、绩效评价体系建设的内容
组织评价 行政推动是农民培训工程的主要特征.农民培训工作组织的主体是乡镇人民政府和村民委员会,基层组织对培训单位起着组织和监督的双重作用,培训的质量如何,基层组织评价是绩效评价体系的基础,组织评价包括乡镇人民政府和村委会或村党支部的两级评价. |
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