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| 从人力资源的视角分析我国企业年金的公平与效率问题 | |
| 引用本文： | 龚颖乐.从人力资源的视角分析我国企业年金的公平与效率问题[J].沿海企业与科技,2008(9):15-16. |
| 作者姓名： | 龚颖乐 |
| 作者单位： | 武汉大学政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 |
| 摘 要： | 我国的企业年金制度经过10年的发展历程，已开始为广大企业所关注。作为人力资源管理的重要手段和薪酬体系中福利项目的一个组成部分，怎样发挥企业年金的激励效应，为组织的薪酬战略服务，实现人力资源的有效管理。已成为建立年金计划的核心问题。 |
| 关 键 词： | 企业年金 人力资源 公平 效率 |
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