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| 论以人为本与水利行业人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 李杰 |
| 作者单位： | 河南省尉氏县水利局,河南,尉氏,475500 |
| 摘 要： | 以人为本管理是落实科学发展观的重要体现,是基于我国国情和全面建设小康社会与和谐社会的必然选择,对于促进我国水利事业健康发展具有重要意义.应强化人力资源管理的人本理念,以人为本,尊重人性,提倡全员参与管理,注重人员长期发展,促进我国水利行业人力资源管理水平的提高. |
| 关 键 词： | 水利行业 以人为本 人力资源管理 |
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