西部地区人力资本投资优化策略分析 |
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引用本文: | 韦欣.西部地区人力资本投资优化策略分析[J].企业技术开发,2014(5):117-120,129. |
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作者姓名: | 韦欣 |
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作者单位: | 广西经济管理干部学院,广西南宁530007 |
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基金项目: | 广西教育厅人文社科研究项目“北部湾经济区人力资本投资与收益回报的研究”(项目编号:SK13LX562)的阶段性成果. |
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摘 要: | 人力资本投资的力度低于社会、经济的发展速度,成为了制约西部发展的“瓶颈”。利用西部地区受教育程度人口、财政性教育经费支出占GDP比例、平均工资等数据对其人力资本进行分析研究,发现了西部地区人力资本投资与其他地区存在较大的差距,人力资本投资不足、配置不足、流动机制不完善、投资途径单一等问题成为制约西部发展的瓶颈,西部地区应通过人力资本优先投资、优化人力资本产业配置、加速人力资本流动、完善人才培养模式等措施,有效利用人力资本这一推动力,缩小与发达地区的差距,实现西部地区的可持续发展。
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关 键 词: | 人力资本投资 优化配置 西部地区 可持续发展 |
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