| 上市公司董事会应当有7名职工代表的探索——在中小股东近乎全部出席股东大会的公司治理模式下 |
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| 引用本文： | 申世永.上市公司董事会应当有7名职工代表的探索——在中小股东近乎全部出席股东大会的公司治理模式下[J].经济研究导刊,2010(17):20-26. |
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| 作者姓名： | 申世永 |
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| 作者单位： | 陕西省榆林市林业工作站,陕西,榆林,719000 |
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| 摘 要： | 中小股东近乎全部出席股东大会的治理模式是:在股东大会上,由中小股东选举若干名"补全代表","补全代表"行使未出席股东大会股份的表决权;中小股东以其持股总量按每5%持股量选派一名代表进入董事会,每一位大股东分别按每5%持股量派出一名代表进入董事会.在此模式下,通过德、日内部人治理模式和英、美外部人治理模式在职工权益保障方面的差异与优缺点的比较,认为公司经营决策应实行职工参与制度,且在董事会中内部人势力应取值38.2%,探索得出7名职工代表进入上市公司董事会,不但可以有效保障职工权益,而且可以有效防范内部人控制的弊端,最终实现劳资双方和谐双赢.
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| 关 键 词： | 职工 权益保障 董事会 约束制衡 公司治理 |
Exploration of the board of directors of the listed company should have seven staff representatives Under the corporate governance mode of almost all the shareholder attending the shareholders' general meeting |
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| SHEN Yong-shi.Exploration of the board of directors of the listed company should have seven staff representatives Under the corporate governance mode of almost all the shareholder attending the shareholders' general meeting[J].Economic Research Guide,2010(17):20-26. |
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| Authors: | SHEN Yong-shi |
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