让员工成为企业腾飞的动力——中国南方电网公司员工辅导计划的实践与思考

背景：为了贯彻落实中央关于以改革创新精神加强和改进党建思想政治工作，深入推进公司企业文化转化工作，中国南方电网公司实施了员工辅导计划，其主体内容是人文关怀和心理疏导，员工辅导计划使得企业文化建设由人类学、管理学层面延伸到心理学层面，也即在考虑社会文化的影响、管理文化规范的基础上，把企业文化建设的触角延伸到员工心理层面，实施人文关怀，开展心理疏导。