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| 浅析企业薪酬激励模式的不足和策略 | |
| 引用本文： | 王静.浅析企业薪酬激励模式的不足和策略[J].福建质量管理,2016(1):112-113. |
| 作者姓名： | 王静 |
| 作者单位： | 航天科工深圳(集团)有限公司 518048 |
| 摘 要： | 在竞争激烈的市场经济环境下,薪酬激励已经成为企业核心竞争力的重要基础,薪酬的激励一方面体现了员工的劳动所得,同时还体现了他们的自身价值,代表企业对员工工作的认可.本文将讨论企业薪酬激励模式的不足,并采取一定的策略,以提高企业薪酬激励力度. |
| 关 键 词： | 企业薪酬激励模式 经济全球化 以人为本 |
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