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| 论企业招聘过程中道德缺失行为 | |
| 作者姓名： | 齐迎迎 刘昕霞 |
| 作者单位： | 东北农业大学马克思主义学院,黑龙江哈尔滨150030 |
| 基金项目： | 黑龙江教育厅人文社会科学基金项目（11552020） |
| 摘 要： | 招聘是一个劳资双方互相选择的过程,但在供大于求的人力资源市场,应聘者显然成为了弱势一方,招聘道德成为人力资源管理过程中的敏感问题。文章对人力资源招聘过程中道德缺失现状、原因及其危害进行了梳理与剖析,以期提出解决办法。 |
| 关 键 词： | 企业道德 招聘 人力资源管理 |
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