引进政工理念创新经营管理

笔者针对人保财险的历史与现状,分析了经营管理上存在的弊端,提出要借助企业政工以人为本的理念,创新经营管理。结合保险公司实际,笔者提出四项思路,即要改革用工机制,增强员工的危机感;改革用人机制,激发员工的成就感;改革分配机制,强化员工的责任感;强化公众监督,提高员工的自律性。