| 人力资本先行追赶与制度创新--德国和美国的经验及对我国的启示 |
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| 引用本文： | 杨清海.人力资本先行追赶与制度创新--德国和美国的经验及对我国的启示[J].南开经济研究,2005,3(2):24-27,44. |
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| 作者姓名： | 杨清海 |
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| 作者单位： | 南开大学经济学系 |
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| 摘 要： | 成功的经济追赶都是以人力资本的先行追赶为先导的，而人力资本的先行追赶则又是以比教育创新更广泛的制度创新为先决条件的。19世纪末德国和美国的历史经验为这种理论提供了证明。公共知识基础设施的制度创新是19世纪末德国和美国跨越式发展得以成功的主要原因，而在知识经济和信息革命的时代，人力资本的先行追赶还需要大力发展知识密集的服务业和创新网络，它与公共知识基础设施的创造性发展一起构成了21世纪人力资本先行追赶的双引擎。
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| 关 键 词： | 人力资本 制度创新 美国 德国 知识基础设施 19世纪末 跨越式发展 创造性发展 先决条件 教育创新 历史经验 信息革命 知识经济 创新网络 知识密集 大力发展 21世纪 服务业 成功 公共 |
Human Capital as the Leading Factor in Catching-up and Institutional Innovation--Inspirations from the Experience of Germany and U.S.A |
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| YANG Qinghai.Human Capital as the Leading Factor in Catching-up and Institutional Innovation--Inspirations from the Experience of Germany and U.S.A[J].Nankai Economic Studies,2005,3(2):24-27,44. |
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| Authors: | YANG Qinghai |
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