首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

三星的人才管理
作者姓名:白万纲
摘    要:三星电子其品牌竞争力迅速提升背后,其实得益于管理上的一些独特之道,尤其是三星的人力资源风险管理,从人才的吸纳、培训,到激励,无不渗透着三星“人才第一”的理念。而这一点,正是三星成功的关键。

关 键 词:三星电子  人才管理  品牌竞争力  风险管理  人力资源
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号