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分类号
杂志ISSN号
三星的人才管理
作者姓名:
白万纲
摘 要:
三星电子其品牌竞争力迅速提升背后,其实得益于管理上的一些独特之道,尤其是三星的人力资源风险管理,从人才的吸纳、培训,到激励,无不渗透着三星“人才第一”的理念。而这一点,正是三星成功的关键。
关 键 词:
三星电子
人才管理
品牌竞争力
风险管理
人力资源
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