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浅析中小企业人才流失的原因及对策——以四川江合源建筑工程有限公司为例
作者单位:;1.四川省天然气投资有限责任公司
摘    要:中小企业在我国经济社会发展中占有不可替代的地位,发挥着重要的作用。而一个企业的管理,不外乎是对于人力、物力、财力等的管理。随着市场经济的不断发展,人才是企业发展不可或缺的重要因素,而人才流失又是中小企业要面临的严峻问题。针对这一现象如何控制人才则是本文主要分析的重点。

关 键 词:中小企业  人才流失  原因  对策

Causes and Countermeasures of SME Brain Drain:Taking Sichuan Jiangheyuan Construction Engineering Co., Ltd. for Example
Abstract:
Keywords:
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