基于内部控制五大目标实现程度的 评价指标体系构建与检验

内部控制建设是当今企业加强企业管理的重要一环。本文首先界定了内部控制有效性的涵义,然后论述了内部控制有效性的常见评价方法,在此基础上构建了以内部控制五大目标为导向的评价指标体系,并以我国沪市A股上市公司2010～2016年的相关数据为研究样本,充分利用CCER数据库、DIB内部控制数据库中相关数据,证实了以内部控制五大目标实现程度的评价指标体系是值得信赖的。