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| 企业留住人才“五步曲” | |
| 引用本文： | 王跃军.企业留住人才“五步曲”[J].现代班组,2003(1). |
| 作者姓名： | 王跃军 |
| 摘 要： | 知识经济时代,企业最重要的已不再是土地、劳力、资本,而是知识。知识是企业最稀缺的资源,是企业最大的资产。于是作为知识载体的人才,成为企业争夺的焦点,一个企业辛辛苦苦培养的技术骨干、管理精英一夜之间可能被人以几倍甚至十几倍的薪水挖走。未来企业的竞争是人才的竞争。谁赢得人才谁就赢得成功,这已成为企业的共识。人才流动频繁的社会,企业怎样才能留住自己需要的人才呢? |
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