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| 企业控制人才流失的管理策略 | |
| 作者姓名： | 侯立慧 |
| 作者单位： | 兖矿集团东滩煤矿 |
| 摘 要： | 人才流失问题在西方发达国家一直是企业关注的核心问题之一。我国在传统的计划经济体制下，人员流动受到了很大限制，人们的就业观念也十分保守，人才流动率很低。然而近两年来，随着市场经济的飞速发展，我国企业的人才流失问题也愈加明显，特别是在北京、上海、广州这样的大城市尤为突出。本文 |
| 关 键 词： | 人才流失 企业管理 中国 人力资源管理 激励机制 职业生涯 员工忠诚度 |
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