论国有企业绩效管理体系问题及对策 |
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引用本文: | 章士麒.论国有企业绩效管理体系问题及对策[J].中国外资,2012(6). |
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作者姓名: | 章士麒 |
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作者单位: | 株洲硬质合金集团有限公司 |
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摘 要: | 当前绩效管理越来越成为国有企业提高企业绩效,实现企业战略目标的有效途径.本文以Z公司为例,先分析了该大型国有企业绩效管理的现状,指出当前其绩效管理体系所存在的主要问题,并在此基础上提出具体的完善与改进的建议与措施.对当前加快改革现有的国有企业绩效管理制度,促进国有企业又好又快的发展具有现实意义
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关 键 词: | Z公司 国有企业 绩效管理 主要问题 解决方案 |
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