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| 时间有价证券——德国大众汽车公司“时间有价证券”运作案例 | |
| 引用本文： | 孙玉梅.时间有价证券——德国大众汽车公司“时间有价证券”运作案例[J].企业改革与管理,2000(5):6-7. |
| 作者姓名： | 孙玉梅 |
| 摘 要： | ──股票期权在中国的流行使国人对美国的“职工持股计划”已有所了解，前不久德国大众汽车公司也抛出了一种全新的激励职工的方式：“时间有价证券”，经过三年的实践，德国人证明了这样一个新的定理：时间有价。什么是“时间有价证券”时间有价证券是将员工加班、休假时间及其应得劳动报酬等换成未来收入的一种书面契约，它是德国大众公司实行的集劳动报酬、劳动组织、劳动用工以及劳动保险为一体，并参与资本运营的一种全新现代人力资源管理办法。其基本内容是：职工可以利用时间（加班时间、加班工时积累、长期工作周年纪念假日等转换成… |
| 关 键 词： | 德国 大众汽车公司 时间有价证券 激励方式 |
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