我国国企劳动关系的变化趋向

我国国有企业正在向现代企业制度迈进,在迈进的过程中,企业的劳动关系发生了根本性的变化,把握住这种变化的趋向对于企业的决策者和劳动人事管理者具有十分重要的价值。就目前来说,我国国有企业劳动关系的变化趋向主要表现在以下几个方面:其一,企业劳动关系内部经营者与劳动者之间的地位差别在逐步拉大。随着国有企业的改革和现代企业制度的建立,企业经营者在劳动用工、人事调整和工资分配等方面的权力越来越大;而与此同时,由于受到转型期就业岗位减少和失业人口增多的压力,劳动者在企业内部的地位却有所下降。一升一降的结果必然导致国有企…