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| 蓝星的准星:以文化人 | |
| 引用本文： | 苗颖,桂玲.蓝星的准星:以文化人[J].企业改革与管理,2000(8). |
| 作者姓名： | 苗颖 桂玲 |
| 摘 要： | 成功 :兼并注重文化整合中国蓝星化学清洗总公司原是化工部直属企业 ,近年来先后兼并了化工部星火化工厂、化工部南通合成材料厂、无锡石化总厂、兰州日化厂、北京化工机械厂、兰州衡器厂等大中型国有亏损、困难企业。其兼并的６家大中型国有企业１９９８年底亏损总额达６５７０万元 ,到１９９９年底全面扭亏 ,盘活２０多亿国有资产。究其实质 ,成功的重要经验之一就在于蓝星公司在企业的兼并重组中注重文化整合 ,最大限度地减少企业兼并中的“振动” ,大大缩短了目标企业与总公司的磨合期。蓝星在兼并了这６家企业后 ,将总公司的经营原则和… |
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