企业社会网络对组织变革的影响 |
| |
作者姓名: | 李敏 |
| |
作者单位: | 东南大学管理学院,江苏,南京,210002 |
| |
摘 要: | 组织变革理论从最早重视技术因素发展到重视社会因素的作用 ,社会网络成为企业变革的重要理论变量。企业拥有不同信任水平、不同规模、构成和侧重点的社会网络 ,对组织资源、开拓契机的获取及组织产品、生产流程的改进、组织结构、经营领域、组织目标的调整和创新有重要作用。
|
关 键 词: | 组织变革 社会资本 社会信任 社会网络 |
文章编号: | 1004-2768(2004)03-0153-03 |
修稿时间: | 2003-11-06 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|