| 百年老字号新时期企业文化建设的创新实践 |
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| 引用本文： | 杨景山.百年老字号新时期企业文化建设的创新实践[J].北京市经济管理干部学院学报,2003,18(4):27-29. |
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| 作者姓名： | 杨景山 |
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| 作者单位： | 北京东来顺饮食公司沙子口店,北京,100050 |
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| 摘 要： | 企业文化就是企业内全体员工共有的价值观念、行为准则以及环境和条件的总和。在世界经济全球化和知识化以及我国社会主义市场经济日益发展的今天 ,企业之间的竞争实质上就是企业文化的竞争 ,打造独特的企业文化已经成为企业在激烈的市场角逐中立于不败之地的制胜法宝。文中结合百年老字号北京东来顺饭庄为了不断提升企业的核心竞争力 ,积极探索新时期的企业文化建设 ,初步揭示了以人为本的东来顺企业文化的要义及其现实意义。
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| 关 键 词： | 企业文化 以人为本 创新 |
| 文章编号： | 1008-7222(2003)04-0027-03 |
| 修稿时间： | 2003年5月6日 |
The innovative practices of evergreen enterprise culture construction in the new period |
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| YANG Jing-shan.The innovative practices of evergreen enterprise culture construction in the new period[J].Journal of Beijing Institute of Economic Management,2003,18(4):27-29. |
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| Authors: | YANG Jing-shan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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