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| 影响科技人员创新的原因及对策 | |
| 引用本文： | 陈关飞,梅广明.影响科技人员创新的原因及对策[J].高科技与产业化,2000(3):9-11. |
| 作者姓名： | 陈关飞 梅广明 |
| 作者单位： | 江苏省海安县人事局 226600 (陈关飞)，江苏省海安县人事局 226600(梅广明) |
| 摘 要： | 江泽民总书记在全国科技大会上指出:“创新是一个民族进步的灵魂,一个国家兴旺发达的动力”,“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。科技创新的能力和水平,是一个国家综合实力的重要标志,也是科技人才队伍整体素质的体现。目前我国科技人员的创新效益整体偏低,不但与发达国家存在较大差距,同时也不能适应我国经济社会事业发展的需要。据统计,全国约有5000多家研究开发机构,约有62.5万人,其中,85％的人(约53万人)一年创造不出一项行业中比较先进的科研成果;95％的人(约59万人)一年创造不出一项国家一级科研成果;平均1390人一年 |
| 关 键 词： | 科技人员 创新 创新意识 科技体制改革 |
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