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| 构造你的公司的远见 | |
| 引用本文： | 詹姆斯·C·柯林斯,杰里·I·波拉斯,魏丽.构造你的公司的远见[J].经济资料译丛,1998(3). |
| 作者姓名： | 詹姆斯·C·柯林斯 杰里·I·波拉斯 魏丽 |
| 摘 要： | 不断取得成功的企业都有固定不变的核心价值和核心目标,而它们所运用的经营战略和习惯做法却在不断作出调整以适应外界的变化。这种保持其核心精神并不断进步的动力正是一些公司(诸如:惠普、3M、约翰逊与约翰逊、宝洁、默克、索尼、摩托罗拉、诺德斯特龙等)成为不断自我更新成长并取得长期业绩的名优企业。惠普公司的员工一直都认为操作习惯、文化标准、经营战略的完全变革并没有使其失去惠普的精神——公司的核心思想。约翰逊与约翰 |
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