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| 目标管理应在实践中改进完善 | |
| 作者姓名： | 河南省南阳市委办公室 |
| 摘 要： | 目标管理是一种全新的管理制度,动态性强,没有一成不变的模式.运用目标管理工作的过程,也是对其工作规律认识的过程.因此,必须以辩证的观点和科学的态度对待这项工作,注意及时发现和解决新问题,善于总结新经验,不断拓宽新思路,以改革的精神和办法进行探索创新,坚持在实践中改进,在改进中完善.…… |
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