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浅析企业绩效考核体系的完善
作者姓名:
季宁军
作者单位:
国网浙江庆元县供电公司,323800
摘 要:
现代企业的核心竞争力为人力资源管理,而绩效管理师人力资源管理的核心内容,其是提升企业绩效、促进企业实现战略目标的重要途径。本文通过对电力企业绩效考核内容的分析,结合企业绩效考核体系构建与完善的原则,最后提出了几点完善企业绩效考核体系的措施。
关 键 词:
企业
绩效考核
完善
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